Столько разговоров было про обнуление и прочие поправки, что совершенно не заметны были поправки, касающиеся медицины. Власти нашей страны всегда хвалились бесплатной медициной. В жизни бесплатную медицинскую помощь конечно получить можно, но ее качество всегда оставляло вопросы. Бесплатная медицина была указан даже в нашей конституции. Но после изучения поправок оказалось, что слова "бесплатная" больше нет. Но зато медицина стала доступной.
Статья 72
1. В совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации находятся:
…….
ж) координация вопросов здравоохранения, в том числе обеспечение оказания доступной и качественной медицинской помощи, сохранение и укрепление общественного здоровья, создание условий для ведения здорового образа жизни, формирования культуры ответственного отношения граждан к своему здоровью; социальная защита, включая социальное обеспечение;
Как думаете, есть ли разница между бесплатной медициной и доступной?
Выражение доступная медицина вызывает много вопросов и неопределенность. Для кого эта медицина будет доступна? Будет ли качественная бесплатная медицина? Будет ли медицинская помощь зависеть от диагноза? И еще много-много вопросов.
Теперь, если поменять законодательство и сделать платным прием в поликлинике, то это не будет противоречить Конституции, как раньше. А цена будет небольшой, а значит для любого человека это доступно. А значит и можно сделать медицину платной, но позиционировать ее доступной, со скидками, например и прочее. И уже никаких противоречий с Конституцией нет. Что мешает так сделать через год, два или чуть позже.
Далее. Раньше медицина и здравоохранение находились НЕ «В совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации»? А кто тогда занимался этими вопросами?
Обращают на себя внимание повторяющиеся пункты в перечислении с пунктом 2 статьи 41.
Кстати статья в старой редакции выглядит так
Статья 41
1. Каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Медицинская помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения оказывается гражданам бесплатно за счет средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.
2. В Российской Федерации финансируются федеральные программы охраны и укрепления здоровья населения, принимаются меры по развитию государственной, муниципальной, частной систем здравоохранения, поощряется деятельность, способствующая укреплению здоровья человека, развитию физической культуры и спорта, экологическому и санитарно-эпидемиологическому благополучию.
3. Сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечет за собой ответственность в соответствии с федеральным законом.
Иначе говоря, мы имеем право на доступную или бесплатную (!) медицину?
Еще один "троянский конь",одобренный ныне либо с молчаливого согласия "бойкотирующих",либо сознательным "за" касается труда.Без комментариев.Просто вчитайтесь и почувствуйте разницу:
Статья 75
.......
5. Российская Федерация уважает труд граждан и обеспечивает защиту их прав. Государством гарантируется минимальный размер оплаты труда не менее величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
6. В Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном федеральным законом.
7. В Российской Федерации в соответствии с федеральным законом гарантируются обязательное социальное страхование, адресная социальная поддержка граждан и индексация социальных пособий и иных социальных выплат.
В старом издании есть отдельная статья про труд. Вот она
Статья 37
1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
2. Принудительный труд запрещен.
3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.
5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
Когда разницу между "тем,что было и тем, что стало" вы ощутите на себе, вспомните о том, как вы голосовали...
'Использована информация юридической социальной сети "9111"
Journal information