Игорь Глуховский (gluhovski_igor) wrote,
Игорь Глуховский
gluhovski_igor

Половина работников в стране получают меньше 30 тысяч рублей в месяц

Официальная статистика зарплат искажена. Казус, который произошел на встрече Владимира Путина с рабочими судоверфи «Звезда», может повториться на любом другом предприятии. По Росстату, средняя зарплата в РФ сейчас превышает 41 тыс. руб., но это «средняя температура по больнице». Более точным показателем эксперты называют медианное значение. В этом случае расчеты показывают: половина работников получает в месяц менее 30 тыс. руб.



Медианная зарплата в РФ почти в 1,4 раза ниже средней. Как показали расчеты «НГ» и опрошенных экспертов, проведенные на основе данных Росстата, если в августе средняя зарплата была в России на уровне около 41 тыс. руб., значит, медианная составила примерно 30 тыс. руб. в месяц.

Эти два показателя существенно различаются. Средняя зарплата «рассчитывается на основании сведений, полученных от организаций, делением фонда начисленной заработной платы на среднесписочную численность работников», поясняется в материалах Росстата. На это значение сильно влияют заработки высокооплачиваемых сотрудников: они тянут за собой вверх усредненный показатель. А «медианное значение делит совокупность пополам: одна половина работников имеет значение заработной платы ниже медианы, другая половина – выше», добавляет Росстат. Этот показатель в статистических отчетах обновляется лишь раз в два года. Последнее обновление касалось 2017-го: тогда средняя зарплата в РФ была 38,9 тыс. руб., а медианная – 28,3 тыс. руб.

Тем самым в этом году половина работников (сейчас речь идет о 36,7 млн граждан) получает зарплату ниже 30 тыс. руб. в месяц. Год назад половина работников зарабатывали в месяц менее 28 тыс. руб., а в 2015-м – менее 25 тыс. руб.

Но чиновники рассказывают общественности о других суммах. Можно вспомнить казус, произошедший в сентябре во время встречи президента с рабочими судоверфи «Звезда». Благостный отчет о мероприятии чуть было не испортили признания некоторых рабочих.

«Как работается?» – спросил президент. «Прекрасно работается, хорошо», – ответила одна из участниц встречи. «Зарплаты приличные должны быть», – сказал Путин. Она согласилась, что действительно приличные, ведь она как начальник получает 100 тыс. руб. Тогда президент спросил, сколько составляет средняя зарплата на предприятии: «Около 90?» «Что вы? – послышались негромкие возгласы из толпы. – 30–40 тыс.». Президента, похоже, это удивило. После чего отдел кадров уточнил, что средняя зарплата на предприятии – 70 тыс. руб. в месяц.

Вся эта ситуация – яркий пример того, как статистический показатель может абсолютно не отражать реального положения дел. К слову, именно с этими ответами рабочих потом был еще один казус – уже на официальном сайте президента. Как заметили некоторые СМИ, сначала в опубликованной стенограмме была дана полностью расшифровка беседы с рабочими, но потом она исчезла. Вместо нее разместили видеоролик. «Просто заменили видеофайлом. Смотрите внимательно», – пояснял пресс-секретарь президента Дмитрий Песков. Но каждый ли посмотрит видеоролик – уже вопрос.

«В России по сравнению со многими странами очень большая дифференциация в заработной плате высшего и низшего звена. Зачастую зарплата руководителя в десятки, а то и сотни раз превышает зарплату рабочего или обслуживающего персонала», – сказала «НГ» доцент Российского экономического университета Людмила Иванова-Швец. «Поэтому помимо средней стоило бы оперировать и медианной, это в большей степени отражало бы реальную ситуацию», – считает экономист.

«Отношение медианного значения зарплаты к средней зарплате варьируется в пределах 69,9–73,6%. Такое изменение показателей свидетельствует о незначительном повышении доходов большей части населения при достаточно большом приросте доходов наиболее богатых граждан», – пояснила «НГ» доцент РЭУ Ольга Лебединская.

«Медианный показатель – более объективный индикатор доходов большей части населения», – соглашается ведущий специалист Института комплексных стратегических исследований Дмитрий Плеханов. «Но ежемесячные данные по средней зарплате являются более оперативными», – добавляет он.

«Расчет медианной зарплаты нужен, но он сопряжен с трудностями технического характера, и абсолютная точность здесь невозможна, – поясняет замдиректора Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Александр Широв. – Расчет этого показателя целесообразно осуществлять не органами статистики, а аналитическими структурами. Главная проблема в том, что предприятия не указывают в отчетности распределение зарплаты по работникам, они указывают их численность и общий фонд оплаты труда».

По словам Широва, «медианная зарплата могла бы считаться по данным уплаты подоходного налога, но для этого нужно модернизировать методологию учета доходов и расходов населения».

Оперативность, относительная простота сбора данных – все это говорит в пользу расчета именно средних зарплат. Но есть, судя по всему, и другие причины такой распространенности в отчетах российских властей именно этого показателя. «Показатели средней заработной платы выглядят более позитивными», – замечает профессор Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Уточним: в развитых странах уже давно оперируют медианными значениями.

Как считает эксперт компании «Солид Менеджмент» Сергей Звенигородский, опора исключительно на усредненные показатели приводит к тому, что «реформы постоянно сталкиваются с ошибками в расчетах». По его мнению, финансовый блок правительства вполне может и дальше учитывать среднюю зарплату, но социальному блоку стоило бы для объективности опираться на показатели медианной зарплаты.

Между тем в пресс-службе Минэкономразвития указали на снижение неравенства: «Соотношение средней зарплаты 10% работников с наибольшей и 10% работников с наименьшей зарплатой устойчиво снижается и на 2017 год составляет 14,1 раз против 24,9 раза в 2005 году»






Tags: зарплаты, кризис, общество, статистика
Subscribe

Recent Posts from This Journal

promo gluhovski_igor 10:49, saturday 13
Buy for 30 tokens
До недавнего времени думал, что Почте России мало хорошей альтернативы. Но я ошибался. И когда, к слову сказать, по случайности, столкнулся с работой компании СДЭК, я понял для себя : больше никакой "почты". Только СДЭК. Порадовала новая услуга компании для граждан…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 7 comments